Conditions de travail

Déclarer une aide à domicile

Le 23/03/2011 à 14h10
Conditions de travail

L’exonération de charges dont bénéficiaient les particuliers pour les emplois à domicile est modifiée depuis le 1er janvier 2011. Ils peuvent ainsi se retrouver devant un arbitrage difficile : voir leur budget s’alourdir de 12 % en moyenne ou pénaliser leur employé. Nos conseils pour prendre la bonne décision.

Titres restaurant : quelle règlementation ?

Le 16/03/2011 à 16h09
Conditions de travail

Le titre restaurant est un « support de paiement spécial », remis par l’employeur au salarié pour lui permettre de payer tout ou partie de son repas durant ses journées de travail.

Job d'été : quelles prestations sociales ?

Le 27/01/2011 à 0h00
Conditions de travail

Vous allez travailler cet été pour vous offrir le scooter ou les vacances dont vous rêvez… Côté prestations familiales, vos revenus vont-il pénaliser vos parents ?

14-18 ans : comment aborder un premier emploi ?

Le 27/01/2011 à 0h00
Conditions de travail

Entre 14 et 18 ans, les jeunes veulent profiter des vacances pour gagner un peu d'argent ou mettre un pied dans l'entreprise. Un premier job offre tous ces avantages, à condition que le jeune salarié connaisse ses droits.

Changement d'horaires : un salarié peut-il refuser ?

Le 29/12/2010 à 2h00
Conditions de travail

Quelle est la marge de manœuvre du salarié lorsque l’employeur modifie ses horaires de travail ? Est-il contraint d’accepter ou peut-il refuser ? Tout dépend, en fait, de ce qui est prévu au contrat de travail.

Frais professionnels : ce que rembourse l’employeur

Le 01/12/2010 à 0h00
Conditions de travail

L’employeur est tenu de rembourser au salarié les frais engagés dans le cadre de son activité professionnelle. En aucun cas ces dépenses ne peuvent s’imputer sur sa rémunération.

Allaiter au travail : vos droits

Le 19/11/2010 à 0h00
Conditions de travail

Vous reprenez le travail et souhaitez continuer à nourrir votre bébé au sein. Le Code du travail contient différentes dispositions, anciennes pour la plupart, destinées à faciliter l’allaitement dans les entreprises.

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