Formation

L'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)

Le 17/07/2014 à 14h12
Formation

L'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref) permet d'être rémunéré tout en suivant une formation professionnelle validée par son conseiller de Pôle emploi. Dans quelles conditions ? Explications.

Bénéficier d'un plan de formation

Le 17/12/2013 à 12h44
Formation

Les employeurs sont tenus de former leurs salariés selon l’évolution de leur poste de travail ou les besoins de l’entreprise. Une occasion de vous mettre à niveau ou de rebondir vers de nouvelles fonctions.

La formation professionnelle

Le 31/07/2013 à 14h57
Formation

Tout salarié peut accéder à la formation dans l’entreprise et ce quelles que soient la forme et la durée de son contrat. La formation peut être mise en place soit à l’initiative de son employeur dans le cadre du plan de formation, soit de sa propre initiative via le congé individuel de formation (CIF), soit d’une décision conjointe du salarié et de l’employeur via le droit individuel à la formation (DIF).

Formation en alternance : un forum les 23 et 24 avril à Paris

Le 22/04/2013 à 14h57
Formation

La formation en alternance concerne de plus en plus de métiers. Pour mettre en contact les entreprises, les centres de formation et les postulants, un forum est organisé les 23 et 24 avril à Paris, à la Cité des sciences et de l’industrie. De 11 heures à 20 heures et l’accès est gratuit.

Le DIF (droit individuel à la formation) peu utilisé

Le 02/04/2012 à 17h30
Formation

La loi du 4 mai 2004* instituant le Droit individuel à la formation ne soulève pas l’enthousiasme des salariés. Selon une étude parue récemment, seuls 6 % des bénéficiaires utilisent leur DIF.

Formation : apprentissage junior à 14 ans

Le 24/02/2011 à 0h00

La loi "égalité des chances" du 31 janvier 2006 avait créé la formation "apprenti junior" afin de permettre aux jeunes âgés de 14 ans d’accéder à une formation en alternance. Le décret du 31 décembre 2010 précise les modalités de sa mise en œuvre.

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