Bonjour
Puis je savoir pourquoi tu ajoutes 10% de congés payésd alors que les 5 semaines de l'AM sont déjà payés dasn les 45 semaines.
Cela signifie qu'ils sont payés quand ils sont pris et en plus 10%.
Je ne comprends pas. Peux tu m'éclairer
[quote="Céline"]Bonjour,
Je suis entrain de faire la formation de mes 60 premières heures. Alors déjà, si tu as que cette enfants et que tu es donc indépendante, tu es obliger de te plier au congé des parents. Tu sais que dans une année civile tu as 52 semaine. Tu en enlève donc 7 semaine que tu sais d'avance que tu ne travaillera pas. Il t'en reste donc 45 semaines. Ton contrat s'établie donc sur 45 semaine sachant que 5 pour toi te sont rémunerer puisqu'il s'agira donc de tes congés annuels.Les indemnités d'entretien et les repas sont un plus pour toi et les parents.
Voici le calcul pour un an de contrat :
52 semaines - 7 semaines des parents = 45 semaines
(2.45 heures *30 heures semaine * 45 semaines) / 12 mois = 3307.50 Euros
Donc tu rajoute maintenant tes congés payés : 10 % = 330.75 Euros
Donc : 3307.50 / 12 = 275.63 Euros
330.75 / 12 = 27.56 Euros
Les parents te payerons donc mensuellement 275.63 + 27.56 = 303.19 Net avec congés payés.
Maintenant tu rajoute a ceci les indemnités d'entretien et les repas.
Est-ce que cela t'aide ? As tu besoin d'autres renseignements ? Je te donne mon mail :
roux.celine@tele2.frSalutations
Céline[/quote]