CV & lettres de motivation

Voici des exemples de CV et de lettres de motivation. Vous pouvez vous en inspirer si vous êtes dans la même situation.
 

  • Assistante Trilingue – Réponse par e-mail à une annonce

    Vous répondez à une annonce pour un poste d'assistante trilingue.

    Rappelez les principaux points de l’annonce puis mentionnez des éléments de votre parcours qui correspondent au profil recherché : une formation universitaire et une première expérience dans un secteur proche. N'oubliez pas de rappeler la référence de l’annonce, information importante pour les recruteurs qui peuvent gérer plusieurs offres simultanément et sont amenés à faire des statistiques sur les rendements des annonces.

  • Assistante pour un centre de formation – Réponse à une annonce

    Un centre de formation recherche une assistante expérimentée, titulaire d’un BTS, maîtrisant les outils bureautiques et ayant de bonnes qualités relationnelles.

    Répondez point par point et montrez votre connaissance du secteur et votre motivation. Par ailleurs, vous pouvez appliquer les règles de la politesse (ne pas commencer une lettre par je, une femme n’adresse pas ses sentiments ou l’expression de ses sentiments à un homme) même si celles-ci sont de moins en moins connues. Il n’est donc pas indispensable de les respecter, sauf si l’on pense que l’interlocuteur y est sensible.

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  • Assistante - Réponse à une annonce d’une association

    Vous répondez à une annonce pour un poste d'assistante d'une association.

    Choisissez dans votre parcours une expérience qui correspond à l’annonce. Conformément à une règle de politesse connue et appréciée de certains recruteurs, ne commencez pas votre lettre par "je".

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  • Secrétaire – Candidature spontanée dans un grand groupe

    Vous adressez une candidature spontanée à un grand groupe, pour un poste d'assistante.

    Motivez votre démarche : vous souhaitez travailler dans un service précis, au sein d’une entreprise connue et reconnue. Mettez en avant les qualités attendues d’une secrétaire.

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  • Assistante - Réponse à une annonce d’une PME

    Vous répondez à une annonce pour un poste d'assistante dans une PME.

    Montrez que vous répondez bien à l’annonce qui demandait une assistante maîtrisant bien l’anglais. Indiquez que vous avez déjà travaillé dans une PME et mettez en avant votre polyvalence, une qualité indispensable dans une petite structure.

  • Commercial - Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce pour un poste d’attaché commercial chez un producteur de vins.

    Montrez que vous répondez bien deux exigences mentionnées dans l’annonce : une formation bac+2 et une expérience dans le même secteur. Les recruteurs attendent des commerciaux des informations précises sur leurs résultats. Faites la preuve de votre connaissance du secteur en utilisant des mots du vocabulaire professionnel (portefeuille, CHR c’est-à-dire cafés-hôtels-restaurants, enseignes).

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  • Commercial - Candidature spontanée

    Vous adressez une candidature spontanée pour un poste de commercial.

    Introduisez votre lettre en expliquant pourquoi vous vous adressez à cette société : vous l’avez découverte lors d’un salon. Faites également état de votre motivation pour le secteur et pour le métier de commercial. Sans tomber dans le jargon, montrez votre connaissance du secteur en utilisant des mots du vocabulaire professionnel (portefeuille, CHR c’est-à-dire cafés-hôtels-restaurants, enseignes).

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  • Consultante - Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce pour un poste de consultant(e) senior, notamment pour répondre à des appels d’offres.

    Sélectionnez parmi vos expériences des éléments correspondant bien à l’offre. Vous pouvez mentionner plusieurs fois le nom du recruteur, afin de montrer que vous avez bien compris qui il était et le profil qu’il recherchait.

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  • Stage pour un élève ingénieur en génie civil - Demande par e-mail

    Vous souhaitez effectuer un stage d'ingénieur en génie civil dans un grand groupe international.

    Mettez bien avant vos atouts : vous parlez plusieurs langues, vous avez déjà passé un an aux USA et voyagé au Brésil. Vous pratiquez un sport d’équipe, le hand-ball et connaissez l’importance du travail en équipe dans le bâtiment. Utilisez le gras pour souligner deux informations essentielles : le domaine dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage et la date de celui-ci.

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  • Stage dans l’environnement pour un étudiant en master 2  – Candidature spontanée

    Vous envoyez une candidature spontanée pour demander un stage dans l’environnement en tant qu'étudiant en master 2.

    Veillez à indiquer la date du stage. Les recruteurs se plaignent souvent que de nombreux candidats oublient de mentionner cette information qui, pour eux, est primordiale.

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  • Demande de stage - E-mail de relance

    Il est judicieux de relancer poliment un recruteur. Par téléphone ou par e-mail, assurez-vous que votre courrier est bien parvenu à son destinataire.

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  • Stage dans la sécurité informatique - Candidature spontanée

    Vous recherchez un stage de fin d’études en sécurité informatique.

    Après avoir indiqué, en objet, le domaine et la durée du stage, introduisez la lettre en vous présentant et en indiquant ce que vous recherchez. Montrez ensuite que vous connaissez la société et expliquez votre motivation pour le secteur d’activité.

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  • Stage dans l'informatique – Candidature spontanée par e-mail

    Vous recherchez un stage un peu particulier (sur toute l’année) dans l’informatique.

    Après avoir rappelé votre niveau, expliquez bien ce que vous recherchez : le domaine, les dates et votre motivation. Précisez que vous avez une préférence pour le développement mais que vous êtes ouvert à toute autre proposition. Indiquez que vous souhaitez à la fois acquérir une expérience professionnelle et financer vos études, en remplaçant votre job actuel par un stage, le mercredi et pendant les vacances scolaires.

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  • Assistant d’éducation (surveillant dans un collège ou un lycée) – Candidature spontanée

    Vous avez au minimum le bac et vous recherchez un poste d’assistant d’éducation (surveillant) dans un collège ou un lycée.

    Il est indispensable d’indiquer votre diplôme (le bac est obligatoire, le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur est un "plus") et l’expérience déjà acquise dans ce domaine. Mettez en avant votre bon relationnel avec les jeunes et votre sens des responsabilités.

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  • Assistant pédagogique (dans un collège ou un lycée) – Candidature spontanée

    Vous recherchez un poste d’assistant pédagogique dans un collège ou un lycée.

    Ces personnes qui assurent une aide personnalisée aux élèves et assistent les enseignants sur certaines tâches doivent avoir au minimum un bac+2 dans une matière enseignée dans l’établissement. Commencez par vous présenter et indiquez que vous vous destinez à l’enseignement. C’est un bon point car ces candidats sont prioritaires. Précisez le poste recherché, exposez votre expérience dans le domaine et vos qualités. Montrez votre souci de vous intégrer dans l’équipe et de contribuer à la réussite des élèves.

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  • Stage dans l’audiovisuel – Candidature spontanée

    Vous recherchez un stage dans le secteur de l’audiovisuel.

    Indiquez en objet la date du stage. Commencez votre lettre en vous présentant brièvement et en indiquant ce que vous recherchez et pourquoi vous vous adressez à cette société. Montrez que vous avez pris le temps de bien étudier son site. Précisez ensuite le type de mission que vous souhaitez réaliser et rappelez que vous avez déjà effectué un stage.

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  • Esthéticienne – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’esthéticienne.

    Indiquez que vous avez déjà, grâce à deux stages, effectué les activités mentionnées dans l’annonce (épilations, soins, vente) et que vous avez les qualités attendues dans ce métier. Soignez la présentation de votre mail ou de votre lettre, assurez-vous qu’ils ne comportent aucune faute d’orthographe. Une esthéticienne se doit d’être minutieuse !

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  • Esthéticienne – Candidature spontanée

    Vous êtes esthéticienne et proposez votre candidature à un institut de beauté.

    Vous êtes débutante mais vous montrez que grâce à vos stages vous avez acquis une première expérience professionnelle. Soignez la présentation de votre mail ou de votre lettre, assurez-vous qu’ils ne comportent aucune faute d’orthographe. Une esthéticienne se doit d’être minutieuse !

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  • Attachée de clientèle Banque – Candidature spontanée d’une jeune diplômée handicapée

    Jeune diplômée handicapée, vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’attachée de clientèle.

    Mettez en avant vos compétences
    puis mentionnez, seulement à la fin de votre lettre, votre handicap, sans toutefois le détailler. Il s’agit ici d’une grande structure dotée d’une mission handicap. Vous n’avez donc pas besoin de rappeler la loi Handicap ni de préciser que l’entreprise pourra bénéficier d’aides financières et d’aides pour l’aménagement du poste de travail.

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  • Attachée de clientèle Banque – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’attaché de clientèle, ayant le goût des contacts et des qualités commerciales.

    Montrez que vous avez bien ce profil en mentionnant un stage effectué dans le même secteur, un job dans la vente, la pratique d’un sport collectif et des qualités d’ouverture aux autres.

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  • Attachée de clientèle Banque – Candidature spontanée par e-mail

    Vous écrivez une candidature spontanée pour un poste d’attachée de clientèle.

    Commencez par expliquer votre motivation pour ce secteur et pour cette banque. Présentez-vous brièvement en mentionnant votre stage, qui est déjà une première expérience dans le même secteur. Les banques recherchant, pour ce type de postes, des candidats extravertis, ouverts sur les autres, vous mentionnez votre pratique d’un sport collectif. Toute expérience de la vente ou d’un contact avec une clientèle doit aussi être indiquée.

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  • Chef de projet web – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de chef de projet web dans une agence de communication interactive.

    Étant débutante, vous mettez en avant votre passion pour les nouvelles technologies : signalez-la dès l’objet, indiquez votre diplôme en multimédia et expliquez brièvement en quoi a consisté votre stage. N’hésitez pas à mentionner votre blog et votre profil sur Facebook. Vous démontrez votre motivation en n’envoyant pas une lettre-type mais une lettre destinée à cette agence. Pensez à consulter son site et citez l’une des réalisations que vous avez particulièrement appréciée.

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  • Chef de projet web – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de chef de projet web dans une agence de communication interactive.

    Étant débutante, vous mettez en avant votre passion pour les nouvelles technologies : signalez-la dès la première phrase, indiquez votre diplôme en multimédias et expliquez brièvement en quoi a consisté votre stage. N’hésitez pas à mentionner votre blog et votre profil sur Facebook. Vous démontrez votre motivation en n’envoyant pas une lettre-type mais une lettre personnalisée. Pensez à consulter le site de chaque agence et adaptez votre courrier. Dans le cas présent, citez l’une des réalisations que vous avez particulièrement appréciée. Pour une autre, il peut s’agir par exemple d’un prix obtenu par cette structure.

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  • Assistante handicapée - Réponse à une annonce

    Reconnue travailleur handicapée, vous répondez à une annonce d’une PME recherchant une assistante maîtrisant bien l’anglais.

    Commencez par évoquer vos compétences et votre expérience : vous avez déjà travaillé dans une PME. Mettez en avant votre maîtrise des langues et votre polyvalence, une qualité indispensable dans une petite structure. Indiquez seulement ensuite que vous êtes handicapée et détaillez les avantages pour l’entreprise. Ne disposant ni de DRH ni de mission handicap, les petites structures ne connaissent pas toujours les aides dont elles peuvent bénéficier. Les employeurs procédant à une nouvelle embauche reçoivent une prime dont le montant exact peut être indiqué par Pôle Emploi ou par CAP Emploi. L’adaptation du poste de travail est prise en charge par l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).

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  • Ingénieur environnement – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de chef de projet Eoliennes.

    Montrez que vous avez cherché des informations sur la société. En consultant son site, vous avez appris qu’elle se développait fortement et qu’elle défendait une certaine idée de l’éolien. L’annonce demandant une formation supérieure (école d’ingénieurs ou master 2), une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables et une sensibilité environnementale, montrez que votre profil correspond bien à ces trois exigences : vous avez un master 2, une première expérience dans le domaine et une sensibilité environnementale, démontrée par votre engagement associatif. Expliquez succinctement en quoi consistait votre emploi et les qualités que vous y avez mises en œuvre, en soulignant votre aisance relationnelle. C’est une qualité importante pour progresser dans l’organigramme d’une entreprise.

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  • Ingénieur environnement – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée pour un poste d’ingénieur environnement.

    Présentez-vous brièvement et expliquez pourquoi vous vous adressez à cette entreprise : après une première expérience, vous voulez évoluer et savez que cette société se développe. Indiquez succinctement en quoi consistait votre emploi et les qualités que vous y avez mises en œuvre, en soulignant votre aisance relationnelle. C’est une qualité importante pour progresser dans l’organigramme d’une entreprise. N’oubliez pas de signaler les compétences linguistiques, elles ne sont pas si communes…

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  • Employé polyvalent dans un cinéma – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’employé polyvalent (accueil-vente) dans un cinéma.

    Commencez par rappeler ce contexte. Mettez en avant vos qualités d’écoute, votre autonomie (l’agent d’accueil est parfois seul), votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Mentionnez bien sûr votre amour du cinéma et votre expérience dans un secteur proche (la location de vidéos, ce pourrait être aussi un poste d’accueil dans un magasin, une poste, un guichet de réservation). Enchaînez sur votre motivation pour ce poste et votre disponibilité, y compris le week-end.

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  • Agent d’accueil dans un cinéma – Candidature spontanée

    Vous envoyez une candidature spontanée pour un poste d’agent d’accueil dans un cinéma.

    Commencez par montrer que vous connaissez bien ce complexe et indiquez ce que vous recherchez. Mentionnez bien sûr votre amour du cinéma et votre expérience dans un secteur proche. Mettez en avant vos qualités d’écoute, votre autonomie (l’agent d’accueil est parfois seul), votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Enchaînez sur votre motivation pour ce poste et votre disponibilité, y compris le week-end.

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  • Secrétaire expérimentée – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de secrétaire.

    Ne répétez pas votre CV mais synthétisez-le en indiquant que vous avez 18 ans d’expérience dans différentes structures. Mentionnez vos points forts : votre maîtrise de l’outil informatique et vos qualités, la discrétion notamment.

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  • Secrétaire expérimentée – Candidature spontanée

    Vous recherchez un poste de secrétaire et adressez une candidature spontanée à une entreprise de travaux publics.

    Ne répétez pas votre CV mais synthétisez-le en indiquant que vous avez 18 ans d’expérience dans différentes structures. Mettez en avant votre expérience dans le secteur des travaux publics. Mentionnez aussi vos points forts : votre maîtrise de l’outil informatique et vos qualités. Avant de rédiger votre courrier, téléphonez à l’entreprise et demandé le nom du responsable du recrutement.

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  • Administrateur bases de données – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’administrateur bases de données.

    Résumez le texte de l’annonce dans votre première phrase. Montrez ensuite que vous correspondez parfaitement au profil recherché. Vous avez le niveau de formation et l’expérience demandés, vous avez de bonnes capacités relationnelles. En effet, vous avez à cœur de satisfaire pleinement les besoins des utilisateurs.

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  • Administrateur bases de données – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’administrateur bases de données.

    Indiquez dans votre première phrase votre motivation : vous souhaitez changer d’entreprise pour évoluer, vous avez envie de travailler dans une société renommée. Sans répéter votre CV, résumez ses points-clés : votre formation, la durée de votre expérience, vos domaines de compétences. Mettez en avant vos qualités : rigueur, volonté de satisfaire l’utilisateur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.

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  • Responsable paie – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de responsable paie.

    Montrez que vous avez bien lu l’annonce en la résumant dans votre première phrase. Indiquez votre diplôme, la durée de votre expérience et ce qu’elle vous apporte vis-à-vis de ce poste : vous connaissez bien les conventions collectives de différents secteurs. Précisez vos qualités et votre motivation : vous souhaitez, après trois ans d’intérim, vous stabiliser et intégrer un cabinet d’expertise-comptable.

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  • Animateur – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’animateur.

    Après avoir résumé l’annonce, présentez-vous brièvement, en indiquant bien sûr que vous avez le Bafa (le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur). Il est important aussi de mentionner votre domaine d’études qui peut se révéler utile pour des animations. Décrivez ensuite votre expérience de bénévole et vos qualités. Terminez en expliquant ce que vous pouvez apporter à ce centre de loisirs : votre motivation, votre amour des enfants, votre souci de veiller à leur sécurité et à leur bien-être.

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  • Animateur – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’animateur.

    Après avoir indiqué ce que vous recherchez, présentez-vous brièvement : vous avez le Bafa (le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur), vous êtes étudiant. Précisez votre discipline, qui peut se révéler utile pour des animations. Décrivez ensuite votre expérience de bénévole et vos qualités. Terminez en expliquant ce que vous pouvez apporter à ce centre de loisirs : votre motivation, votre amour des enfants, votre souci de veiller à leur sécurité et à leur bien-être.

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  • Auxiliaire de puériculture – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’auxiliaire de puériculture.

    Après avoir indiqué en objet les références de l’annonce, introduisez votre lettre en rappelant ce contexte. Mentionnez votre diplôme, vos stages et vos qualités.

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  • Auxiliaire de puériculture – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’auxiliaire de puériculture.
    Mentionnez votre diplôme, vos stages et vos qualités. Précisez aussi que vous avez une réelle vocation pour ce métier.

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  • Directeur artistique – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de directeur artistique.

    Structurez bien votre courrier. Après un paragraphe introductif, le deuxième paragraphe résume brièvement votre parcours et décrit vos compétences. Consacrez le troisième paragraphe à votre motivation pour le poste. Enfin, terminez par une proposition de rencontre et une formule de politesse.

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  • Chef de rang – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce de chef de rang.

    Commencez par indiquer votre motivation : rejoindre un établissement prestigieux. Dans d’autres cas, vous pourriez être motivé par les possibilités d’évolution dans un groupe ou par le désir de diversifier votre expérience. Mentionnez votre diplôme, votre expérience et vos qualités. Toute compétence linguistique doit bien sûr être mise en avant.

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  • Chef de rang – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de chef de rang.

    Commencez par indiquer votre motivation : rejoindre un établissement réputé pour parfaire votre expérience. Dans d’autres cas, vous pourriez être motivé par les possibilités d’évolution dans un groupe ou par le désir de diversifier votre expérience. Mentionnez votre diplôme, votre expérience et vos qualités. Toute compétence linguistique doit bien sûr être mise en avant.

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  • Ingénieur environnement – Candidature spontanée (sur recommandation)

    Vous rédigez une candidature spontanée pour un poste d'ingénieur environnement.

    Vous vous recommandez d’une relation professionnelle. Mentionnez-le dès la première phrase. Présentez-vous ensuite brièvement et expliquez votre motivation : après une première expérience, vous voulez évoluer. Indiquez succinctement en quoi consistait votre emploi et les qualités que vous y avez mises en œuvre, en soulignant votre aisance relationnelle. C’est une qualité importante pour progresser dans l’organigramme d’une entreprise. N’oubliez pas de signaler les compétences linguistiques, elles ne sont pas si communes…

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  • Responsable paie – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de responsable paie.

    Vous avez téléphoné à quelques cabinets d’expertise comptable dans lesquels vous souhaiteriez travailler et demandé le nom du directeur et son adresse électronique. En vous adressant à une personne précise, démontrez votre motivation. Mieux vaut envoyer moins de candidatures bien ciblées et bien préparées. Structurez bien votre courrier en indiquant d’abord votre motivation (trouver un poste stable), puis votre diplôme et votre expérience. Montrez ce qu’elle vous a apporté, ce qui constitue un véritable "plus" : vous connaissez bien les conventions collectives de différents secteurs. Terminez par vos qualités et par les formules de politesse habituelles.

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  • Éducatrice de jeunes enfants – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’EJE (Éducatrice de jeunes enfants).

    Après avoir rappelé les références de l’annonce (en objet) et le contexte dans votre premier paragraphe, mentionnez votre diplôme, votre expérience et vos qualités.

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  • Éducatrice de jeunes enfants – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’EJE (Éducatrice de jeunes enfants).

    Vous avez téléphoné à la structure pour connaître le nom de la directrice et lui adresser un courrier. Mettez en avant vos qualités (dynamisme et sens des responsabilités) et votre aisance relationnelle : vous aimez travailler en équipe et avez aussi de bonnes relations avec les parents.

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  • Développeur Web – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de développeur web.

    Vous avez exactement le profil requis et le démontrez point par point (diplôme, expérience, compétences techniques).

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  • Développeur Web – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de développeur web.

    Introduisez votre courrier en montrant que vous connaissez la société et en indiquant le poste que vous recherchez. Indiquez ensuite votre diplôme, votre expérience et vos compétences techniques, en précisant bien les environnement, logiciels et bases de données connues. Terminez par vos qualités en soulignant que vous souhaitez les mettre au service de cette société. En parlant ainsi deux fois de l’entreprise, vous vous distinguez des candidats qui ne parlent que d’eux et adressent la même lettre à toutes les sociétés.

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  • Frigoriste – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de frigoriste.

    Indiquez votre formation, la durée et la nature de votre expérience et vos qualités. Précisez que vous avez le permis B.

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  • Frigoriste – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de frigoriste.

    Indiquez votre formation, la durée et la nature de votre expérience et vos qualités. Précisez que vous avez le permis B.

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  • Technico-commercial – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de technico-commercial.

    Introduisez votre courrier en résumant l’annonce. Celle-ci demandant un certain niveau de formation et une expérience dans le secteur, montrez que votre profil répond bien à ces exigences. Terminez en montrant que vous vous êtes informé sur la société et que vous n’envoyez pas la même lettre à des dizaines de recruteurs.

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  • Technico-commercial – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de technico-commercial.

    Attaquez votre courrier en parlant de la société, montrant ainsi que vous n’adressez pas une lettre-type à tous les employeurs. Dans le deuxième paragraphe, indiquez votre diplôme et décrivez votre expérience. Mentionnez ensuite vos qualités.

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  • Technico-commercial (56 ans) – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de technico-commercial.

    Introduisez votre courrier en résumant l’annonce. Celle-ci demandant un certain niveau de formation et une expérience dans le secteur, montrez que votre profil répond bien à ces exigences. Vous faites le choix d’assumer votre âge et de la mettre en lumière, d’autres préfèrent le passer sous silence. Tout dépendra du recruteur qui va vous lire. Terminez en montrant que vous vous êtes informé sur la société et que vous n’envoyez pas la même lettre à des dizaines de recruteurs.

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  • Assistante chef de publicité – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’assistante chef de publicité.

    Vous avez bien lu l’annonce et reprenez une des compétences exigées, celle que justement vous maîtrisez (la connaissance de la chaîne graphique). Décrivez ensuite votre expérience puis vos qualités.

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  • Assistante chef de publicité bilingue– Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’assistante chef de publicité.

    Vous avez bien lu l’annonce et reprenez une des compétences exigées, celle que justement vous maîtrisez (l’anglais) et que, dès l’objet, vous avez signalée. Décrivez ensuite votre expérience puis vos qualités.

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  • Stage en marketing - Demande par e-mail

    Vous recherchez un stage en marketing dans une grande entreprise connue.

    Attaquez votre courrier par un événement qu’elle parraine ou par une campagne qu’elle vient de réaliser. Mentionnez toutes vos expériences : stage, engagement associatif… Vous avez téléphoné à l’entreprise pour pouvoir adresser votre courrier à une personne précise.

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  • Stage en marketing dans une grande entreprise - Demande par e-mail

    Vous recherchez un stage en marketing dans une grande entreprise connue.

    Attaquez votre courrier par un événement qu’elle parraine ou par une campagne qu’elle vient de réaliser. Mentionnez toutes vos expériences : stage, jobs… Vous avez téléphoné à l’entreprise pour pouvoir adresser votre courrier à une personne précise.

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  • Stage en communication – Candidature spontanée par e-mail

    Vous recherchez un stage dans la communication.

    Au lieu d’envoyer des dizaines de lettres-types, concentrez-vous sur quelques agences. Téléphonez-leur pour connaître le nom du ou de la responsable des stages, et consultez leur site. Montrez que vous pouvez apporter une contribution : vous n’êtes pas totalement débutante, vous avez déjà effectué un stage et de nombreux jobs étudiants. Dès l’objet, précisez bien la date de votre stage.

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  • Stage en énergie – Candidature spontanée par e-mail

    Vous recherchez un stage dans le domaine de l’énergie.

    La formation que vous suivez étant récente (ou peu connue), expliquez son objectif. Montrez que vous pouvez apporter une contribution : vous n’êtes pas totalement débutante, vous avez déjà effectué un stage. Terminez votre lettre de façon dynamique. Vous ne restez pas la disposition du recruteur, mais vous vous permettrez de lui téléphoner pour discuter de votre candidature et solliciter d’autres pistes, si aucun stage n’est à pourvoir dans son entreprise.

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  • Technico-commercial (Premier emploi) – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un premier poste de technico-commercial.

    Attaquez votre courrier en parlant de la société, montrant ainsi que vous n’adressez pas une lettre-type à tous les employeurs. Dans le deuxième paragraphe, indiquez votre diplôme et décrivez votre stage (durée, sujet). Mentionnez ensuite vos qualités, en insistant sur vos qualités relationnelles, démontrées par la pratique d’un sport collectif.

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  • Graphiste (1er emploi) – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un premier poste de graphiste.

    Attaquez votre courrier en indiquant qui vous êtes et ce que vous recherchez. Dans le deuxième paragraphe, décrivez vos stages (durée totale, sujet) et une activité de bénévole. Mentionnez ensuite votre motivation pour le métier, vos compétences informatiques et vos qualités. Vous pouvez, si vous le souhaitez, utiliser une police plus originale.

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  • Ingénieur informaticien (1er emploi) – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un premier poste d’ingénieur informaticien.

    Attaquez votre courrier en indiquant qui vous êtes et ce que vous recherchez. Expliquez ensuite votre motivation pour cette entreprise et montrez que vous la connaissez : vous avez assisté à une conférence où intervenait l’un de ses collaborateurs. Indiquez la durée totale de vos stages et leur sujet puis détaillez vos qualités.

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  • Ingénieur informaticien (1er emploi) – Candidature spontanée par e-mail (2)

    Vous recherchez un premier emploi d’ingénieur informaticien.

    Adressez une candidature spontanée à une entreprise utilisatrice. Attaquez votre courrier en indiquant qui vous êtes et ce que vous recherchez. Expliquez ensuite votre motivation pour cette entreprise. Indiquez la durée totale de vos stages et leur sujet puis détaillez vos qualités.

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  • Jardinier – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de jardinier.

    Introduisez votre lettre en indiquant à quel poste vous êtes candidat et votre motivation : vous voulez rejoindre une équipe qui fleurit la ville, dont vous connaissez bien les réalisations. Mentionnez ensuite votre diplôme et votre permis de conduire. Sans répéter votre CV, synthétisez votre expérience et indiquez vos principales qualités.

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  • Jardinier – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de jardinier.

    Indiquez en objet les références de l’annonce. Après une phrase d’introduction, mentionnez votre diplôme et votre permis de conduire. Sans répéter votre CV, synthétisez votre expérience et indiquez vos principales qualités.

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  • Vendeuse en prêt à porter – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de vendeuse en prêt à porter.

    Après avoir rappelé les références de l’annonce en objet, indiquez votre motivation (vous aimez la vente et l’univers de la mode) et votre expérience. Précisez que vous avez bien les qualités attendues dans ce secteur.

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  • Vendeuse en prêt à porter– Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de vendeuse en prêt à porter.

    Après avoir introduit votre courrier en montrant que vous connaissez l’entreprise, mentionnez votre motivation (vous aimez la vente et l’univers de la mode) et votre expérience. Précisez que vous avez bien les qualités attendues dans ce secteur.

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  • Stage de graphiste – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à un annonce proposant un stage de graphiste.

    Rappelez la référence de l’annonce dans l’objet. Résumez son contenu dans votre première phrase. Indiquez que vous avez bien les compétences exigées : vous êtes étudiant en arts appliqués et vous connaissez parfaitement les logiciels de PAO. Terminez par vos qualités et votre motivation pour ce stage. Vous pouvez, si vous le souhaitez, utiliser une police plus originale.

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  • Stage de graphiste – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un stage de graphiste.

    Précisez la date de votre stage dans l’objet. Attaquez ensuite votre courrier en indiquant qui vous êtes et ce que vous recherchez. Il est inutile de préciser dans votre lettre que vous êtes en première année (cette mention figure dans le CV). En revanche, si vous êtes plus avancé dans vos études, indiquez-le dans la lettre ("élève en dernière année").
    Mentionnez ensuite votre motivation pour le métier, vos compétences informatiques et vos qualités. Vous pouvez, si vous le souhaitez, utiliser une police plus originale.

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  • Stage en ressources humaines – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un stage en ressources humaines dans un groupe multinational. Le candidat doit avoir une bonne connaissance du droit social et parler anglais. Vous montrez que vous avez bien lu l’offre, que vous correspondez au profil recherché et que cette proposition vous intéresse.

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  • Stage en ressources humaines en entreprise – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature à un stage en gestion des ressources humaines dans une entreprise.

    Vous avez téléphoné à l’entreprise et demandé le nom du responsable des stages et son adresse électronique. Vous vous êtes documenté sur ce groupe et pouvez ainsi motiver votre candidature. Ajoutez que vous êtes aussi motivé par la fonction dans laquelle vous souhaitez ensuite démarrer votre carrière. N’oubliez pas un semestre d’études à l’étranger, toujours apprécié des recruteurs. Mentionnez vos qualités. Terminez votre lettre de façon dynamique : vous vous permettrez de téléphoner à la responsable des stages pour discuter de votre candidature et solliciter d’autres pistes, si aucun stage n’est à pourvoir dans son entreprise.

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  • Stage en ressources humaines dans un cabinet de conseil – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature à un stage en gestion des ressources humaines dans un cabinet de conseil en management spécialisé en Ressources humaines.

    Vous avez téléphoné à l’entreprise et demandé le nom du responsable des stages et son adresse électronique. Vous vous êtes documenté sur ce cabinet et pouvez ainsi motiver votre candidature. Ajoutez que vous êtes aussi motivé par la fonction dans laquelle vous souhaitez ensuite démarrer votre carrière. N’oubliez pas un semestre d’études à l’étranger, toujours apprécié des recruteurs. Mentionnez vos qualités. Terminez votre lettre de façon dynamique : vous vous permettrez de téléphoner à la responsable des stages pour discuter de votre candidature et solliciter d’autres pistes, si aucun stage n’est à pourvoir dans son cabinet.

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  • Contrat en alternance (assistante PME) – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée pour trouver l’entreprise d’accueil dans laquelle vous préparerez un BTS d’Assistant de gestion PME.

    Pour personnaliser votre lettre, essayez de l’adresser à une personne précise. Téléphonez aux entreprises pour savoir à qui l’envoyer. Et mentionnez dans votre courrier le secteur de l’entreprise ou d’autres éléments, par exemple ses produits si vous les connaissez. Indiquez ce que vous recherchez en objet. Dans votre premier paragraphe, mentionnez votre motivation pour l’alternance, le diplôme que vous préparez et le rythme de l’alternance (une semaine sur deux). Indiquez vos qualités. S’il s’agit d’une PME qui ne connaît peut-être pas bien les derniers dispositifs, vous pouvez lui adresser une plaquette que votre centre de formation vous fournira.

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  • Contrat en alternance (mécanique) – Candidature spontanée à une PME

    Vous recherchez l’entreprise qui vous accueillera pour préparer, en apprentissage, un bac pro Mécanique.

    Expliquez clairement ce que vous recherchez, dans l’objet et dans votre première phrase. Montrez ensuite que vous êtes réellement intéressé par la mécanique et que vous ne choisissez pas cette discipline faute de mieux. Enchaînez sur vos qualités. Il s’agit d’une petite entreprise qui ne connaît peut-être pas la dernière réglementation. C’est pourquoi vous lui adressez une plaquette fournie par votre CFA.

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  • Contrat en alternance (mécanique) – Candidature spontanée à une grande entreprise

    Vous recherchez l’entreprise qui vous accueillera pour préparer, en apprentissage, un bac pro Mécanique.

    Expliquez clairement ce que vous recherchez, dans l’objet et dans votre première phrase. Montrez ensuite que vous êtes réellement intéressé par la mécanique et que vous ne choisissez pas cette discipline faute de mieux. Enchaînez sur vos qualités et sur votre motivation : vous aimeriez apprendre votre métier dans une grande entreprise renommée pour ses technologies.

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  • Technicien supérieur en électronique (1er emploi) – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de technicien de maintenance qui précise "débutant accepté".

    Vous avez bien lu l’annonce. Résumez-la dans votre première phrase et montrez ensuite que vous connaissez cette entreprise et que vous seriez content d’y travailler. Indiquez votre diplôme et montrez que vous n’êtes pas vraiment un débutant puisque vous avez suivi votre cursus en alternance. C’est un véritable "plus" sur lequel vous insistez : décrivez les tâches qui vous ont été confiées et la progression que vous avez connue. Mentionnez ensuite votre maîtrise de l’anglais et vos qualités, que vous souhaitez mettre au service de cette entreprise.

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  • Technicien supérieur en électronique (1er emploi) – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un premier poste de technicien supérieur en électronique.

    Vous avez téléphoné à l’entreprise et pouvez ainsi adresser votre courrier à la responsable du recrutement.
    Attaquez votre courrier en parlant de la société, montrant ainsi que vous n’adressez pas une lettre-type à tous les employeurs. Dans le deuxième paragraphe, détaillez votre cursus qui s’est effectué en alternance. C’est un véritable "plus" sur lequel vous insistez : décrivez les tâches qui vous ont été confiées et la progression que vous avez connue. Mentionnez ensuite votre maîtrise de l’anglais et vos qualités, que vous souhaitez mettre au service de cette entreprise.

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  • Ingénieur électronicien handicapé (1er emploi) – Candidature spontanée à une grande structure

    Vous rédigez une candidature spontanée à un premier poste d’ingénieur électronicien. Vous êtes handicapé.

    Si vous vous adressez à une grosse structure, entreprise, ministère ou collectivité, elle a sans doute une mission handicap (que vous trouverez sur le site de la structure ou en téléphonant). C’est à cette mission ou au correspondant handicap que vous adressez votre candidature. Mettez en avant vos compétences et votre motivation. Mentionnez votre diplôme, votre année d’études à l’étranger, la durée totale de vos stages et leur sujet, vos activités associatives et vos qualités. Indiquez ensuite que vous êtes handicapé et connaissez l’engagement de cette structure dans l’emploi des personnes handicapées.

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  • Ingénieur électronicien handicapé (1er emploi) – Candidature spontanée à une petite entreprise

    Vous rédigez une candidature spontanée à un premier poste d’ingénieur électronicien. Vous êtes handicapé.

    Mettez d’abord en avant vos compétences et votre motivation. Mentionnez votre diplôme, votre année d’études à l’étranger, la durée totale de vos stages et leur sujet, vos activités associatives et vos qualités. Abordez ensuite la question de votre handicap. Si vous vous adressez à une petite entreprise elle ne connaît peut-être pas bien la législation et les aides dont elle peut bénéficier : aide financière et aide à l’aménagement du poste. Mentionnez ces avantages. Vous pouvez indiquer le montant exact de l’aide après vous être renseigné à Cap Emploi ou à Pôle Emploi.

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  • Ingénieur électronicien (1er emploi) – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un premier poste d’ingénieur électronicien.

    Attaquez votre courrier en indiquant qui vous êtes et ce que vous recherchez. Expliquez ensuite votre motivation pour cette entreprise. Mentionnez votre année d’études à l’étranger, la durée totale de vos stages et leur sujet, vos activités associatives et vos qualités.

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  • Chargé de mission développement économique – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de chargé de mission développement économique.

    Sans répéter votre CV, sélectionnez dans votre parcours les expériences qui montrent votre connaissance du développement économique et de ses acteurs, entreprises, collectivités, banques.

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  • Coiffeur – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de coiffeur, dont vous indiquez la référence en objet.

    Mentionnez votre diplôme, votre expérience puis vos qualités.

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  • Coiffeur – Candidature spontanée par e-mail

    Vous envoyez une candidature spontanée à un poste de coiffeur.

    Montrez que vous appréciez ce salon. Si vous écrivez à une enseigne, vous pouvez évoquer sa notoriété, la qualité de ses coupes et de ses produits. Mentionnez ensuite votre diplôme, votre expérience puis vos qualités.

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  • Assistante Trilingue - Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’assistante trilingue.

    L’objet de votre mail est précis : il indique le poste recherché et les langues que vous maîtrisez. Introduisez votre courrier en expliquant pourquoi vous écrivez à cette société : vous savez qu’elle est déjà implantée en Chine et qu’elle s’y développe. Montrez par la même occasion que vous lisez la presse économique. Expliquez ensuite quels sont vos atouts : vos diplômes, votre expérience et enfin vos qualités.

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  • Commerciale immobilier - Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée pour un poste de commerciale dans l’immobilier.

    Dès le premier paragraphe, mettez en avant votre passion du métier et votre expérience. Un commercial doit montrer dans sa lettre de motivation qu’il sait se vendre. Ce que vous faites en énumérant vos qualités.

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  • Réceptionniste – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce pour un poste de réceptionniste dans un hôtel.

    Après avoir rappelé les références de l’annonce, indiquez que vous avez déjà effectué les activités du poste à pourvoir lors d’un stage. Comme demandé dans l’offre, vous connaissez les logiciels du secteur et êtes trilingue. Précisez que vous avez bien les qualités attendues dans ce secteur.

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  • Réceptionniste – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de réceptionniste.

    Commencez par expliquer pourquoi vous vous adressez à cette entreprise plutôt qu’à une autre. Pour prouver que vous avez déjà une première expérience du secteur, indiquez que vous venez de finir un stage de formation dans le métier visé. Utilisez quelques termes du vocabulaire professionnel (le check in désigne les opérations effectuées à l’arrivée du client, le check out les opérations effectuées au moment de son départ).

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  • Réceptionniste – Candidature spontanée (sur recommandation)

    Vous envoyez votre candidature pour un poste de réceptionniste. Vous vous recommandez d’une relation personnelle ou professionnelle.

    Mentionnez-le dès la première phrase de votre lettre. Indiquez ensuite vos points forts : votre connaissance du secteur, les langues que vous maîtrisez et celles de vos qualités qui correspondent au poste visé.

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  • Directeur artistique – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce pour un poste de directeur artistique.

    Structurez bien votre courrier. Après un paragraphe introductif, le deuxième paragraphe résume brièvement votre parcours et explique que vous avez bien les compétences exigées dans ce poste. Consacrez le troisième paragraphe à votre motivation pour le poste. Enfin, terminez par une proposition de rencontre et une formule de politesse.

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  • Assistant back office (1er emploi) – candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’assistant back office (métier appelé aussi assistant service après-vente) dans une banque.

    Montrez que vous êtes intéressé par ce secteur et que vous suivez l’actualité (vous savez que cette banque vient de racheter la banque B). Mentionnez votre diplôme, votre stage et vos jobs. Ils démontrent que vous connaissez le monde du travail et que vous êtes autonome. La maîtrise de logiciels indique que vous n’aurez pas de difficulté à vous former à d’autres logiciels. Expliquez enfin votre motivation pour cette banque : vous pourrez y évoluer car c’est un grand groupe international qui offre de nombreuses opportunités.

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  • Assistante de vie – Réponse à une annonce par e-mail

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’assistante de vie aux familles.

    Mettez en avant votre expérience en indiquant sa durée et les tâches accomplies. Décrivez ensuite vos qualités.

    Consulter la lettre de motivation

  • Assistant back office – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’assistant back office (métier appelé aussi assistant service après-vente) dans une banque.

    Montrez que vous êtes intéressé par ce secteur et que vous suivez l’actualité (vous savez que cette banque vient de racheter la banque B). Mentionnez votre diplôme et votre expérience. Toute expérience qui implique des contacts et un sens du service au client est intéressante car l’assistant back-office sert un client interne (le commercial de l’agence) et, au final, le client externe. La maîtrise de logiciels indique que vous n’aurez pas de difficulté à vous former à d’autres logiciels. Expliquez enfin votre motivation pour cette banque : vous pourrez y évoluer car c’est un grand groupe international qui offre de nombreuses opportunités.

    Consulter la lettre de motivation

  • Assistante de vie – Candidature spontanée par e-mail

    Vous rédigez une candidature spontanée à un poste d’assistante de vie aux familles.

    Indiquez en objet le poste que vous recherchez. Dans votre courrier, mettez en avant votre expérience en indiquant sa durée et les tâches accomplies. Décrivez ensuite vos qualités.

    Consulter la lettre de motivation

  • Stage en menuiserie – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un stage en menuiserie.

    Vous avez téléphoné à l’entreprise et demandé le nom du directeur. Expliquez clairement qui vous êtes et ce que vous recherchez, sans oublier les dates du stage. Montrez que vous avez déjà appris un certain nombre de choses et mentionnez vos qualités. Si vous connaissez une spécificité de cette entreprise (elle fait par exemple à la fois de l’agencement et de la pose), indiquez-le ("je suis particulièrement intéressé par un stage dans votre entreprise parce qu’elle réalise à la fois de l’agencement et de la pose").

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  • Stage en marketing - Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un stage d’assistant marketing dans le domaine des transports. Il s’agit de participer à la création de nouveaux services, à la définition de plans de communication et à la prospection de partenaires.

    Mettez en avant un stage effectué dans le même secteur et dans le même domaine. Autre atout : la longueur de votre stage (année césure) peut intéresser l’entreprise. Terminez votre lettre de façon dynamique. Vous ne restez pas la disposition du recruteur, mais vous vous permettrez de lui téléphoner pour discuter de votre candidature et solliciter d’autres pistes, si votre candidature n’est pas retenue.

    Consulter la lettre de motivation

  • Menuisier (1er emploi) – Candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un emploi de menuisier.

    Vous avez téléphoné à l’entreprise et demandé le nom du directeur. Après avoir mentionné votre diplôme, synthétisez ce que vous avez appris à l’école et dans vos stages, sans répéter votre CV. Décrivez vos qualités.
    Si vous connaissez une spécificité de cette entreprise (elle fait par exemple à la fois de l’agencement et de la pose), indiquez-le ("je suis particulièrement intéressé par un emploi dans votre entreprise parce qu’elle réalise à la fois de l’agencement et de la pose").

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  • Contrôleur budgétaire (1er emploi) – Réponse à une annonce

    Vous répondez à l’annonce d’un groupe de BTP proposant un poste de contrôleur budgétaire en Ile-de-France.

    Structurez bien votre lettre en quatre paragraphes. Le premier, introductif, mentionne votre diplôme et votre spécialité. Dans le deuxième, décrivez votre stage qui est dans le même domaine que l’emploi proposé et les qualités que vous y avez démontrées. Le troisième est consacré à vos motivations : pour le secteur d’abord en signalant un job que vous y avez effectué, puis pour le poste. Le dernier de conclusion contient des formules de politesse.

    Consulter la lettre de motivation

  • Assistante chef de produit– Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste d’assistant chef de produit dans la presse.

    Montrez que vous avez bien compris le contenu du poste, à cheval entre le commercial et la marketing. Mettez en avant votre attirance pour le secteur, votre formation (un BTS avant une école de commerce), un stage effectué dans le même secteur et les qualités que vous y avez développées.

    Consulter la lettre de motivation

  • Agent d’accueil tourisme (1er emploi) – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un emploi d’agent d’accueil dans le tourisme.

    Structurez votre lettre en quatre paragraphes. Dans le premier, introductif, mettez en avant votre diplôme. Dans le deuxième, synthétisez vos deux stages. Les troisième est consacré à vos autres atouts : vos compétences linguistiques et bureautiques, vos séjours à l’étranger, vos qualités. Le quatrième conclut la lettre par une formule de politesse.

    Consulter la lettre de motivation

  • Menuisier – candidature spontanée

    Vous rédigez une candidature spontanée à un emploi de menuisier.

    Vous avez téléphoné à l’entreprise et demandé le nom du directeur. Après avoir mentionné votre diplôme, synthétisez votre expérience, sans répéter votre CV. Décrivez vos qualités et votre motivation.

    Pour postuler, il faut connaître les limites du poste à pourvoir (ouvrier d’atelier, poseur, travail sur machine conventionnelles ou à commande numérique…). Il est également important de connaître le domaine d’activité de cette entreprise (charpente, menuiserie bâtiment, agencement, construction maison bois…), les réalisations à l’atelier (élément de charpente, porte, fenêtre, escalier, cuisine, salle de bain, placards, dressing…) et les limites du travail de l’entreprise (fabrication et/ou pose).

    Enfin, renseignez-vous sur le mode de fabrication (travail unitaire artisanal et/ou travail en série industriel).

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  • Menuisier – Réponse à une annonce

    Vous répondez à une annonce proposant un poste de menuisier. Celui-ci sera amené à faire du montage, de la pose et du raccordement, il doit être autonome, motivé, et soigneux.

    Rappelez les références de l’annonce en objet. Après avoir mentionné votre diplôme, synthétisez votre expérience, sans répéter votre CV. Mettez en valeur votre polyvalence. Décrivez vos qualités qui correspondent bien à celles requises dans l’annonce.

    Consulter la lettre de motivation

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